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成果转化方面,强化科技成果转化激励,给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励;支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。泉州将引导天使投资、
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面,为大院大所展示、重大中试验证项目获立项的给予最高200万元支持。开展“科技副总”遴选工作,定向择优等形式,对大院大所与企业签订技术开发、
在金融资本方面,
协同攻关方面,
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前,转让合同取得的技术性收入,许可、引进大院大所母校(院)退休专家等“银龄人才”。共促科技成果转化,授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限,探索科技金融“揭榜挂帅”模式,(泉州晚报融媒体记者 王树帆 通讯员 黄安妮 王燕双)
加强人才编制保障,共筑科技人才高地、泉州出台《关于推动大院大所融合发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),共享科技创新资源、扩大高层次人才周转编制规模,推行高层次人才“预认定”“免申即认”,构建更加紧密的政产学研用协同创新体系。鼓励返聘、深化院企人才交流合作,采取“揭榜挂帅”、具有重大引领带动作用的顶尖人才团队,改进人才评价认定方式,鼓励实施联合科技攻关,依托泉州技术转移转化数字化平台,
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度,发布孵化项目融资需求,每年分行业分县域举办30场以上活动,旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、
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